单位领导不让修探亲假

单位领导不批准探亲假

劳动合同法规定，劳动者享受带薪年休假。如果是因人员不足，临时不安排，并不一定违反劳动合同法，如果连续工作满一年仍然不安排休假可能涉嫌违法，对于安排一个人干两个人的工作且规定完不成不准休假，若属实，属于劳动合同法中明令禁止的变相加班行为。你可以向劳动监察部门投诉，如实反映情况。