没有生育险产假怎么办
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没有生育保险的产假工资怎么计算
无论是否缴纳了生育保险,劳动者享受的基础产假都是98天,根据各省的规定有一定的延长。 如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险,那么产假工资、生育费用等由用人单位支付。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8x4wkx.html