辞职不了怎么办

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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辞职不了怎么办

法律给予劳动者充分的择业自由权。如果劳动者有意辞职时，根据《劳动法》第31条的规定，应当提前30天以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。