丧葬费分配

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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丧葬费如何分配

1、丧葬费顾名思义，是安葬死者所花费的费用；
2、一般是按照6个月上一年度在职职工平均工资来计算的；
3、应该首先是分配给实际为安葬所支付费用的人；
4、如果还有余额，可能酌情和死亡赔偿金一起，按照优先照顾死者生前被抚养人的原则分配；
5、分配方法没有统一的法律规定，各地并不一致。总之，是贯彻公平、公正原则。