餐饮不签合同仲裁 法律 关注:2.68W次 不签合同如何赔偿公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。但需要注意的是双倍工资最多支付11个月。 标签: 餐饮 仲裁 签合同 诉讼仲裁 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8ednxx.html