沈阳社保办理

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于沈阳社保问题办理是如何办理的呢？

1＼没有工作可以自己办理社保，自己到户口所在地社保机构申请办理个人社保帐户，然后自己选择数额，另外不是交纳15年后就给开工资，事实是你累计交纳15年后到退休年龄时就可以根据自己交纳的数额领取养老金．
2＼每月多少钱，自己根据自己的收入状况灵活确定，不是死数，当然越多越好；
3＼到退休年龄后每月开多少钱目前不知道，但目前的养老金公式原理就是自己交纳的数额除以国家确定的月数加上当时当地平均工资的系数
4＼材料呢，就是个人证件及无工作证明
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