深圳社保和个人社保缴费比例是多少

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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深圳社保个人缴费比例

我认为深圳社保个人缴费比例应根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）。

养老保险个人缴纳8％，单位缴费22%。

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。

失业保险单位1.5%，个人0.2%。

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。

生育保险单位0.8％，个人不交钱。