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劳资纠纷管理制度

劳资纠纷管理制度

劳资纠纷管理制度

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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管理制度




    2005年2月全国人民代表大会常务委员会通过的《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》规定,国家对从事下列司法鉴定业务的鉴定人和鉴定机构实行登记管理制度:



    (一)法医类鉴定;



    (二)物证类鉴定;



    (三)声像资料鉴定;



    (四)根据诉讼需要由国务院司法行政部门商最高人民法院、最高人民检察院确定的其他应当对鉴定人和鉴定机构实行登记管理的鉴定事项。



    以上就是小编为大家整理的有关信息,在上文中也回答了申请发动机故障司法鉴定的材料有什么,随着近几年来,申请诉讼的案件也是日益增多,许多案件中的证据都会经过司法鉴定来确认,如果后期有当事人对司法鉴定的结果不认同时,也可以在时效期内及时向上级部门进行复议。



    



    

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