没有固定工资的怎么算工伤 法律 关注:8.53K次 没有固定工资的怎么算工伤,怎么规定的啊?工资按受伤前6个月工资平均算。伤残级别要看是哪几个手指受伤,恢复情况怎么样。是否影响功能等等才能判断。应该及时到当地的劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,超过1年不再受理。 以上是对“没有固定工资的怎么算工伤”的回答。 标签: 工资 工伤赔偿 工伤 工伤认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/67xvz1.html