被开除后违约金

司法实践中，对于解除合同后能否适用违约金责任的问题存在较大的争议。一种意见认为，合同解除是合同自始失去效力，赔偿损失的范围不包括可得利益的损失，按照合同法第九十七条的规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性

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被开除工职是否还要交违约金

你好。
　　根据你提供的基本事实，并基于我国和上海市地方的现行法律法规，本律师认为：
　　1、劳动者的违约金仅限于违反服务期或保守商业秘密的约定，如果你和单位没有相关的约定，单位无权要求你支付违约金。
    2、不管是你违约还是单位开除的情况，单位都应当依法为你办理退工手续。无权扣压你的档案户口。
　　以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。
　　　　祝你一切顺利，事情得到圆满解决。
　　上海君拓律师事务所
　　俞敏律师  
　　2006年1月10日　于上海