最新北京社保基数调整

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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广州社保缴费基数最新调整

据广州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的
60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的
300%，下限为广州本市当年最低工资标准。

根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：

2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

  广州社保的缴费比例，在广州，社保缴费比例都是这样，在投保之前，要清楚了解社保的缴费比例和基数，这样清楚计算出投保社保的费用大概是多少了，这样对于社保的缴费是有一定帮助的，不过缴费比例只是一个数据，具体金额是需要到社保中心缴费的时候再计算的，希望可以帮到大家。