社保信息录入

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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新参保的社保问题信息录入的问题

你好，你所提问的有关新参保的社保问题信息录入的答案如下:
参加工作时间必须与第一次参保一致，不过写错了也没太大问题。如果新的时间比原来的早，社保会让补一份档案证明，但是个人感觉这个手续应该会很麻烦，建议还是按照社保告知的时间计算，这时公司不用再做手续，社保会直接更改，只要下月去拷回资料覆盖手里系统数据即可。