学校教职工劳动合同 法律 关注:1.8W次 学校教职工劳动合同是否适用劳动法?用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 如果由此条规定的情形劳动者可以即时辞职而无需提前辞职。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 教职工 学校 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/5ey5j9.html