企业带薪休假规定的内容是什么 法律 关注:1.53W次 企业带薪休假规定的内容是什么职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人单位时存在工作间断的除外。 标签: 劳动纠纷 企业 工资福利 带薪休假 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/4n0wz3.html