兼职协议可以用劳动法吗 法律 关注:1.57W次 兼职协议是什么兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工,兼职协议通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 标签: 兼职 劳动法 协议 其他侵权 损害赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/3v97n1.html