个人社保扣除比例是多少

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

个人社保扣除比例是多少

社会保障缴费率：

1.养老保险：单位缴费率为20%，个人缴费率为8%;

2，医疗保险：单位支付率为10%，个人支付率为2%;

3，失业保险：单位缴费率为1%，个人缴费率为0.5%;

4，生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳;

5，工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

【温馨提示】各个地区的社保缴费基数不是一样的