劳动法规定怀孕28周后

孕妇28周以后每天休息1个小时这个是劳动法规定的吗

法律法规没有这个规定。如果劳动者不适应原劳动，可以凭医院证明要求单位减轻劳动量或者安排其它合适的劳动，当然双方协商一致单位让劳动者每天休息1小时也可以，这属于内部协商范畴。女职工劳动保护特别规定：第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。