自愿加班工伤 法律 关注:2.14W次 自愿加班受伤算工伤吗算是工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是自愿加班,但公司当时没有加以制止,也应当视为在加班时间工作场所内受伤,可视为工伤。 标签: 加班 工伤 劳动争议 自愿 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/31xn4d.html