起诉要求变更合同

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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被要求变更劳动合同

重新签订劳动合同，是对正在履行的劳动合同的终止或解除，而终止的理由是变相减少支付加班工资，这无疑是违法的。根据《劳动合同法》第八十七条规定：“违法解除或者终止劳动合同，按四十七条经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”你们可以拒绝重新签订劳动合同，因此而终止劳动合同的，有权要求赔偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。注：经济补偿标准是，每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。