调动岗位可以申请仲裁吗 法律 关注:5K次 调动岗位可以申请仲裁吗 可以申请仲裁。用人单位调整劳动者的工作岗位应具备充分合理性,其用工自主权应在合法合理的范围内行使。 用人单位单方调整劳动者的工作岗位,表面上看没有降低劳动者工资待遇,也不具有侮辱性及惩罚性,但实际上劳动者并没有能力胜任新岗位,用人单位是变相辞退劳动者,故应支付解除劳动合同的经济补偿金。 标签: 仲裁 诉讼仲裁 调动 岗位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/1k5vw0.html