工伤可以不上夜班吗 法律 关注:1.73W次 怀孕多久可以申请不上夜班根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同; 女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班。 标签: 夜班 工伤认定 不上 工伤赔偿 工伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/11xd3o.html