职工调换岗位 法律 关注:2.02W次 用人单位无故调换岗位,如不去就辞职。你好,如果合同约定调岗事宜的,依据劳动合同执行。如果未约定的,与劳动者协商一致可以调岗,但是薪资待遇不得低于原来的岗位。另外,如果没有给你依法缴纳社会保险的,你是可以以此单方面解除劳动合同,并且要求用人单位承担经济补偿金。如需法律帮助请电话咨询。 标签: 工资福利 职工 劳动纠纷 调换 岗位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0wj08k.html