两地发放工资合并个税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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两地社保有必要合并吗

社保不可以两地合并，只能保留其中一个社保关系，需先转入新社保机构，再清理原社保机构账户。

根据《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(人社部发【2010】70号)规定：关于多重养老保险关系参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

根据上述规定，参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，应当由社会保险经办机构与本人协商后，确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理。另一个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费。