个人所得税征税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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个人所得税征税方面

首先，判断他是居民纳税人还是非居民纳税人。
居民纳税人中，如果在境内居住满一年未满五年的，应就其来源于中国境内、境外的所得全部征税（但是境外支付的境外所得不予征税），如果上述个人在该期间临时离境，在临时离境期间的工资薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分纳税。
如果居民纳税人已经住满五年，则应该就全部的境内、境外所得征税，含境外支付境外所得部分。
如果该外籍公民居住时间在90日或者183日（税收协定方）内，则仅仅对我国境内的支付予以纳税，如果其虽然是来源于境内所得，但是由境外雇主支付并且不是由设在中国境内机构负担的，则可以免税。
如果居住时间在183日或者一年以内（税收协定方），则应当就其全部的境内所得征税，无论是否有境内雇主支付。
如果由你全部或者部分承担对方的个人所得税，则你应当告知我具体情况，而后告知你税收的计算方式。
如果你公司比较大，建议你最好聘请一个熟悉税务的律师，这样可以筹划税收，可以明显而合法地减少税收支出。
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