公司法对公司董事任职的限制性规定有哪些？

根据我国公司法的相关规定，除了一些规模较小的公司以外，一般公司都会成立董事会，对公司的经营和管理进行决策。公司董事会会有董事长和其他董事，董事的任职资格公司法作了相关的规定，而公司法对公司董事任职的限制也做了具体的规定，有出现公司法所限制情形的，不得担任公司董事。下面我们来了解一下相关规定是怎样的吧。

一、公司法对公司董事任职的限制性规定有哪些?

公司董事、监事、高级管理人员的任职资格，《公司法》采取了禁止性规定。

《公司法》相关法条：

第一百四十六条　有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

二、董事会的职责有哪些?

1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本的方案;

7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度。

在公司董事的任命时，如果该工作人员出现公司法对公司董事任职的限制性规定，该工作人员不能被任命为公司董事。公司的董事们组成董事会，董事会对公司进行管理，共同决策公司的经营方案，所以董事会的存在十分重要，董事会成员也应严格筛选，董事会成员中如果发现有以上情形的，可以撤销其职务。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。