用人单位能扣押农民工身份证吗？

一、用人单位能扣押农民工身份证吗?

用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不是要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或扣押身份证都是违法的，遇到这种情况，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。

同时，《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

二、私自扣押的处罚

私自扣押身份证是一种违法行为，应当由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得

《居民身份证法》第十六条　有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;

(二)出租、出借、转让居民身份证的;

(三)非法扣押他人居民身份证的。

居民身份证是不得随意扣押的，扣押了居民身份证，实际是在某种程度上限制了公民的人身权利。但是，在现实生活中，有些组织和个人随意扣押居民身份证的现象时有发生。这种行为给公民出行以及进行各种社会活动带来很大的不便，侵犯了公民的人身权利。针对这种情况，居民身份证法第十五条第三款对扣押居民身份证的问题作了明确规定，即“任何组织或者个人不得扣押居民身份证”。

这里规定的“任何组织或者个人”，是指除法律规定的例外情形以外的一切国家机关、企事业单位和个人，不论该组织或者个人与居民身份证持有人之间存在何种关系。另外，需要补充说明的是，居民身份证法在规定任何组织或者个人不得扣押居民身份证的同时，还规定了一个例外情形，即“公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外”。这是指，因为涉嫌犯罪，被公安机关依法执行监视居住措施的犯罪嫌疑人、被告人的居民身份证，公安机关可以扣押。监视居住，是刑事诉讼法规定的由公安机关执行的一种刑事强制措施。

我国公民的居民身份证以及其他的证件都是需要保管完善的，任何的组织或者个人都是不能随意的扣押公民的居民身份证件，但是如果公安机关或者是其他司法机关在依法执行职务或者是采取了监视居住的强制措施后，也是可以根据实际情况扣押身份证，任何公民也都需要及时提交。