可认定为工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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是否可认定为工伤

你好，像你所说的这种情形，1、用人单位应在事故发生后的30日内，向劳动行政部门申请工伤认定。
2、如果单位在规定的时间内不申请，工伤职工的直系家属须在事故发生后的1年之内，向劳动行政部门申请工伤认定。3、该行政部门在受理工伤认定的申请后60日内需作出工伤认定的决定