工伤认定事故负同等责任

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

哪些交通事故要负同等责任

双方当事人同时具有下列行为的，为同等责任。

1、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的。

2、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

3、当事人驾驶车辆在有交通信号灯控制的交叉路口，遇红灯继续通行的。

4、当事人驾驶机动车越过施划有禁止穿越的道路中心线或者隔离设施与道路上的其他车辆或行人发生交通事故的。

5、当事人驾驶机动车进入非机动车道或非机动车通行范围内，刮撞同向行驶非机动车的。

6、当事人驾驶车辆在人行道或行人通行范围内刮撞行人的。

7、当事人驾驶车辆刮撞依法在人行横道内通行的行人的。

8、当事人驾驶车辆为避让执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的。

9、当事人所驾驶车辆的装载物在遗洒、飘散过程中，导致发生交通事故的。

10、当事人驾驶机动车倒车时，与车后其它车辆、行人发生交通事故的。

11、当事人驾驶非机动车在非机动车道逆行，与顺向行驶的非机动车发生交通事故的。

12、当事人驾驶非机动车在非机动车道超越同向行驶的非机动车发生交通事故的。

交通事故中很多时候各方当事人都要承担一定责任，此时各方当事人都要根据责任进行赔偿。如果是交通事故平等责任的话，那此时原则上来说双方承担的责任就是一样的。不过，这个时候还要看事故发生的主体，要是发生在机动车与非机动车、行人之间的话，那这个平等责任可能会导致机动车一方承担的责任比例是要大一些的。