工伤认定延期申请表如何书写？

根据我国劳动法的有关规定，用人单位必须给每一位员工缴纳社会保险，其中就包括了工伤保险，劳动者在发生工伤后无法第一时间进行工伤鉴定，那么工伤认定延期申请表如何书写?一般情况下要在申请表中写明申请延期的具体理由，并将个人的信息和事故发生时间填写清楚即可。

一、延期申请范本

单位名称：

单位社保证号：

姓名：

个人社保卡号：

事故发生时间：

单位经办人：

联系电话：

单位地址：

事故发生经过：

延期申报原因：

单位(盖章)年月日

审核意见：

年月日

注：此表应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内报市劳动保障局工伤保险处。

二、工伤认定申请时效是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定超过期限怎么办

首先，《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的，在该类解决方式不行的情况下，人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。