工伤期间护理费怎么计算

工伤可能会造成劳动者生活不能自理，此时就又需要聘请专业的护理人员来为工伤职工进行护理，而日后的赔偿项目中就会有关于护理费方面的赔偿。那么大家知道工伤期间护理费该怎么计算吗？请阅读下文进行了解。

一、工伤期间护理费的相关法律规定

《工伤保险条例》第34条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级又有不同。可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》中规定的“‘职工平均工资’，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。”以后所称“职工月平均工资”都参照该标准。

二、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

例如：吴某在一家发电厂工作，在一次工伤事故中，吴某高位截肢，生活完全不能自理，终日卧床，饮食起居都靠妻子照顾。其所在的城市为我国中部某不发达地区一县级市，该地区职工的月平均工资为800元/月，这样，吴某所能获得的护理费赔偿额为：

护理费赔偿额=800元/月×50%=400元/月

也就是说，赵某每月可获得400月的护理赔偿额。

生活大部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

例如：邓某为某钢铁厂职工，在一次工伤事故中失去右腿，且造成脑震荡后遗症，生活大部分不能自理，平时大部分行动都由老母亲照料，其所在地区为我国东部沿海某省会城市，人均收入水平较高，上年度职工月平均工资为1200元/月。这样，邓某每月所能获得的护理费赔偿金额为：

护理费赔偿金额=1200元/月×40%=480元/月

也就是说，邓某每月可获得480元的护理费赔偿额。

生活部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

例如：杨某为某水泥厂职工，在一次工伤事故中失去右臂，给几十年来习惯了右手的他的日常生活起居带来极大不便，在一段时间内部分生活需要家人的照顾，其所在地区为我国西部某省会城市，人均收入水平较低，上年度职工月平均工资为500元/月，这样，杨某每月所能获得的护理费赔偿额为：

护理费赔偿金额=500元/月×30%=150元/月

也就是说，杨某每月可获得150元的护理费赔偿额。

需要注意的是，《工伤保险条例》第38条规定，生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果各地区护理费的标准有所调整，护理费赔偿金额的计算就应依照调整后的办法计算。

《工伤保险条例》对护理期限未作规定，对这一问题可参照最高院的司法解释，即“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”

根据介绍我们知道，劳动者因工伤导致生活不能自理的，主要会分为三种情况，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理。不同情况下的赔偿计算是不一样的。要是你在这方面遇到了什么问题的话，可以咨询一下我们本站的在线律师。