十级工伤补助标准

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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十级伤残补助标准？有谁支付？

1、医疗费
2、护理费114.8×    （天）
3、住院期间的伙食补助费100元/天×     （天）
4、交通费、营养费、辅助器具
5、停工留薪期工资（单位）：实际工资（低于上年度职工平均工资的60%的按该标准计算）×停工留薪期
6、一次性伤残补助金（保险）：实际工资×7（月）
7、一次性工伤医疗补助金（保险）：上年度职工平均工资5265元×2（月）
8、一次性伤残就业补助金（单位）：上年度职工平均工资5265元×3（月）
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