工伤险和生育险谁承担

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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工伤保险和生育保险针对的人群有哪些？

根据社会保险法第四条规定，只要同用人单位存在劳动关系的劳动者就要依法缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育），其中，养老、医疗、失业三险由用人单位和个人按比例共同缴纳，工伤、生育由用人单位缴纳，个人不缴纳。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，过了退休年龄和单位就不存在劳动关系了，属劳务关系，单位也不给你缴社保（包括生育险）。