社保工伤减员

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保做错减员工伤被扣了怎么入账

赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿，去社保部门的窗口进行办理即可，公司和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿、你可以提供相关的资料给当地的社保部门一、评定为工伤等级以后、可以登录社保部门的官方网站进行查询即可；二；三