工伤补偿经济补偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤经济补偿

这属于工伤，单位不能直接解除劳动关系。单位没办理社会保险是单位违法，你可以要求单位赔偿，标准按工伤待遇计算。目前你应尽快申请工伤认定，虽然没有签订合同，但是只要能证明劳动关系就可以，比如工牌、工资单、考勤卡以及同事证明等都可以。
同时，还可以要求车祸肇事方赔偿你的损失。
目前，要求工伤赔偿的