北京工伤险缴纳比例

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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北京社保缴纳比例标准

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。