企业职工工伤事故分类

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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最新企业职工伤亡事故分类标准？是1986版吗？

　　企业职工伤亡事故分类标准即1986年5月31日国家标准局发布的，1987年2月1日起实施的国家标准（中华人民共和国国家标准UDC658．382GB6441—86）。
　　本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。

　　事故类别、伤害分析、伤害分类、计算方法等规范标准。
　　如——
　　事故类别分为：
　　01物体打击
　　02车辆伤害
　　03机械伤害
　　04起重伤害
　　05触电
　　06淹溺
　　07灼烫
　　08火灾
　　09高处坠落
　　010坍塌
　　011冒顶片帮
　　012透水
　　013放炮
　　014火药爆炸
　　015瓦斯爆炸
　　016锅炉爆炸
　　017容器爆炸
　　018其它爆炸
　　019中毒和窒息
　　020其它伤害
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　　其它略