交通事故死亡与工亡竞合有哪些赔偿项目

一、交通事故死亡与工亡竞合有哪些赔偿项目?

交通事故死亡与工亡竞合赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、交通事故属于工伤的情形是怎么规定的?

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中

3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

三、交通事故赔偿与工伤保险赔偿竞合的赔偿路径是如何样的?

依据我国相关法律的规定，如果交通事故是由第三人造成的，并且第三人承担主要责任的情况下，劳动者可以申请工伤赔偿和人身损害赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

职工本人在交通事故中去世以后，交管部门会对交通事故的责任进行认定，死亡的职工对交通事故不负主要责任的，而职工本人发生车祸又跟工作有关的，家属还得先申请工伤认定，有了工伤认定书和事故责任认定书，才能要求相关责任人赔偿