法律中规定社保养老怎么领取？

一、法律中规定社保养老怎么领取?

法律中规定社保养老应当是到当地的社保机构来申请领取。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，只要符合条件，社保养老金由当地社会保障局按月拨付到所开立的指定银行的个人账户，由用户到银行领取。

办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

二、养老保险的计算方式是什么?

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：

个人缴纳的基本养老保险费 单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分 按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、社会养老保险金的计算公式：

“中人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资乘以20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资乘以底前缴费年限乘以1.4%。

“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

在我们现实生活当中现在社会保险在购买的时候是需要通过用人单位来进行购买的，当然的如果是属于个人购买的话也是可以的，在缴纳社会保险达到15年的时间，如果符合退休年龄的情况之下，是可以办理退休的手续，并且劳动者按月领取养老金。