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五险一金辞职后怎么处理?

五险一金辞职后怎么处理?

一、五险一金辞职后怎么处理

五险一金辞职后怎么处理?

辞职后可以有三种处理方式:

1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住屋公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%。

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金,最长可以领二年。

住屋公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

二、五险一金可以自己交吗?

首先,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。

具体险种包括:灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。

至于公积金,一般而言,个人是不能缴纳公积金的。

公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义缴存。按照《国务院关于修改〈住屋公积金管理条例〉的决定》,“住屋公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住屋储金。”也就是说,缴存住屋公积金只能在单位办理。

员工从单位辞职后,对于五险可以选择停止缴费、个人继续缴费或者是办理社保转移,公积金只能中断,因为根据法律规定公积金是不能由个人购买的,只能由单位购买。

标签: 五险 辞职 一金
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