债权人债务清偿顺序

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债权债务的转移还是债权债务的消失都必须符合相应的法律规定。

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破产债权人的清偿顺序

1、企业所欠职工工资，包括欠付正式职工工资和非正式职工工资;

2、企业与职工解除劳动合同后应支付职工的补偿金;

3、企业职工劳动保险费用;

4、企业向职工集资借款在扣除违反法律规定高息部分后应偿还款项。

企业破产后职工补偿金的具体计算方法

以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

除此之外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体计算公式如下：

经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。

日常生活当中可以看到有一些国有企业会存在着破产的状况，主要还是因为经营方面出现了很多的问题，当然在这种状况之下，企业的员工的工资还是需要进行正常发放的，至于具体的补偿金来进行计算的时候，它有一个最基本的在本单位内工作的年限。