- 劳动合同变更计算工龄的方式是什么劳动合同变更计算工龄的方式有三种,分别是:1、连续计算法,两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2、合并计算法,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作...
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- 工龄30年退休工资是多少?退休金计算方法及公式:a、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数c、以上两项a+b之和为每月领取额。...
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- 房屋拆迁补偿有关规定您好,我是征地拆迁律师团的律师,一般情况下可以选择置换房或者货币补偿,法律规定当地政府需要公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定:对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房...
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- 土地仲裁时效土地仲裁时效:所有土地承包经营纠纷中当事人的请求权均作为债权请求权对待,参照民法通则有关普通诉讼时效期间的规定,确定了申请仲裁的时效期间。对于农村土地承包仲裁委员会以超过申请仲裁的时效期间为由驳回当事人申请的,当事人可否再向人民法院起诉,实践中存在...
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- 原告诉称周先生向本院提出诉讼请求:判令我与周某贵、周某泰共同继承被继承人孙某遗产位于北京市海淀区一号房屋,判令上述房产的三分之一由我继承所有事实和理由:我与周某贵、周某泰均是孙某的子女。孙某于2019年去世,其生前留有涉案房屋及存款,但双方就继承问题无法达成一致意...
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- 仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、落款与致辞;5、申请时间...
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- 你好关于养老金和工龄有关系吗有,工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。但是,养老金又不单单只是跟工龄有关系,还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。工龄总年数中,视同缴费年限越多,个人账户中的养老金就越少。因为,我们的社保都是由公司...
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- 2014企业工人会涨工资么?同样工龄的企业和事业差别太大了。32年退休工人的工资还不如过去的环卫工您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经...
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- 原告诉称陈某贵向一审法院起诉请求:1.请求法院依法分割被继承人陈某英的遗产北京市西城区A号房屋和关于北京市海淀区B号房屋合同相关项下利益。2.诉讼费由陈某喜、杨某红负担。吴某文、吴某君上诉请求:1.撤销一审判决第一项,改判为“被继承人陈某英名下的位于北京市西城区A...
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- 公租房可以购买吗可以。公租房租满5年可以申请购买。政府建设和筹集的公共租赁住房,承租人租住满5年经市政府批准准予出售的,可以申请购买。出售的公共租赁住房自购房人办理房地产登记之日起5年内,不得上市交易。5年后需要上市交易的,由政府优先回购,如果,政府放弃回购的,按届时...
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- 25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。过渡...
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- 劳动合同法赔偿金标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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- 25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。过渡...
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- 买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年...
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- 不可抗力与情势变更怎么区分1、两者的表现形式不同。不可抗力和情势变更在具体的表现形式上存在较大的差异。不可抗力一般表现为灾难性事件,如台风、地震等。而情势变更则表现为合同基础动摇,即当事人缔约之际期待和重视的事实消除或并未出现,如价格暴涨暴跌等。2、两者的适...
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- 工龄年假最新规定1、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期3、职工有下列...
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- 买断工龄女工退休年龄办理退休手续很复杂,买断工龄女工退休年龄一个地方一个样子,你可以到相关部门咨询。2:工龄是累计的。3:这个政策应该是没有出来吧,不过只要年龄到了就可以退休的。一般是初生的月份办理手续,下个月就可以领退休金了。...
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- 劳动合同法开除员工用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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- 2023按工龄涨工资关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规定程序报批,待审批同意后即可组织实施。...
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- 律师解析:未签订劳动合同,能算工龄。临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时工”概念的,只要劳动者与用人单位存在劳动关系就都是正式员工,均应享受相应的工资待遇。因此,不管临时工是否与用人单位签订书面的劳动合同,均可依法计算工龄并享受年...
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- 公休假工龄计算根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
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- 19年工龄被辞退的赔偿是多少赔偿12个月的工资待遇,按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定...
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- 25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。过渡...
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- 当兵退伍后军龄是否算工龄1、当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。2、1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。3、1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。4、但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人...
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- 个体户算不算工龄个体户不算工龄。现在是不计算工龄的,但是可以只计算缴费(社会保险)年限。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。...
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