![用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制]( "用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![企事业单位加班加点工资计算标准是什么]( "企事业单位加班加点工资计算标准是什么")
- 一、企事业单位加班加点工资计算标准是什么1、如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，加班费不低于150%的工资;2、休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，支付加班费不低于200%的工资;3、法定节日加班支付加班费不低于300%的工资。4、计件工资时的加班加点，在完成...
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![加班加点具体有哪些条件 加班加点的条件是什么]( "加班加点具体有哪些条件 加班加点的条件是什么")
- 法律规定了劳动者的工作时间，那么单位就应该严格按照这个时间来执行。但如果因为特殊情况而需要安排员工加班加点工作的话，此时法律上面规定的加班加点的条件有哪些呢？本站小编马上为您做详细解答。一、加班加点的条件有哪些无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本...
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![加班加点补贴和加班加点工资]( "加班加点补贴和加班加点工资")
- 加班加点补贴和加班加点工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
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![加班加点工资应如何支付]( "加班加点工资应如何支付")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班加点争议应怎么处理]( "加班加点争议应怎么处理")
- 加班加点争议应怎么处理用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员应该根据规定，在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的，应要求劳动者服从单位的决定；对企业违反法律规定决定加班...
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![加班加点工资怎么计算]( "加班加点工资怎么计算")
- 今天为大家带来的是加班加点工资如何计算，这个是一个关乎到大多数人的切身利益，有大部分的人难免会在工作中有加班加点的时候，在这种时候我们如何获得自己应该拿到的报酬呢?请继续阅读下面的内容，跟着我们一起计算我们加班加点的工资吧!加班加点工资是指对法定节假日和休息日...
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![劳动者加班加点工资的计算基数是多少？]( "劳动者加班加点工资的计算基数是多少？")
- 一、劳动者加班加点工资的计算基数是多少？在计算加班加点工资的时候，需要先了解清楚该劳动者具体加班的时间长短、加班的时间段以及加班加点工资的基数。缺少任何一个，那么都是无法计算出最终的数额的。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...
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![长期加班加点不付报酬是合法吗？]( "长期加班加点不付报酬是合法吗？")
- 律师解析：长期加班加点不付报酬是不合法的。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日...
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![财务加班加点]( "财务加班加点")
- 咸阳买房首付需要交纳多少？有谁知道？买房首付一般是：1、办理按揭利息最低的是公积金贷款。2、首次置业者，首付在30%以上。二次置业者首付40%以上。3、根据地方政策首付有百分之20的情况。4、月供多少要看贷多少钱供多少年。下面列举在上海买房首付情况：上海买房首付的情况可以...
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![劳动法加班加点时间是怎么规定的]( "劳动法加班加点时间是怎么规定的")
- 一、劳动法加班加点时间是怎么规定的?《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
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![企业有加班加点决定权吗]( "企业有加班加点决定权吗")
- 有抵押的房子能卖吗？怎么卖？1、一般婚后购买的房产属于夫妻共同财产，2、如果是男方的父母出资购买的房产写在自己子女的名下视为只对自己子女的赠与，离婚时房子贵男方，3、购买的房子所使用的钱，一般是从银行取出来的吧，那么银行的取款凭证就是出资证明。希望可以帮到您。...
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![在工作经常加班加点病了算工伤吗]( "在工作经常加班加点病了算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![临时工加班加点工资标准是什么？]( "临时工加班加点工资标准是什么？")
- 一、临时工加班加点工资标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间...
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![什么是加班加点]( "什么是加班加点")
- 日常生活中，人们总喜欢把加班加点连在一块说，也总是认为加班加点都是指延长工作时间。其实，加班加点确实都是指延长工作时间，但是适用的情况是不一样的。究竟什么是加班加点？二者之间有什么不同之处呢？详细内容请阅读下文。《劳动法》所规定的“延长工作时间”，有加班、加点两种...
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![怎样计算工资 加班加班加点工资怎么算]( "怎样计算工资 加班加班加点工资怎么算")
- 加班加点工资怎么算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月...
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![加班加点时间认定]( "加班加点时间认定")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![加班加点要什么条件才行]( "加班加点要什么条件才行")
- 虽然国家允许用人单位安排员工在休息休假时间加班加点，但出于对劳动者利益的保障，法律同时规定必须要达到一定的条件，才能安排员工加班加点。那么一般来讲，加班加点要什么条件才行呢？请跟随本站小编一起在下文中进行了解。一、加班加点要什么条件才行1、加班加点的条件用人单...
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![加班加点的争议怎么解决]( "加班加点的争议怎么解决")
- 一、加班加点的争议怎么解决用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员会应根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定处理。在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定...
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![乙方加班加点工资怎么计算？]( "乙方加班加点工资怎么计算？")
- 一、乙方加班加点工资怎么计算?安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，...
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![加班加点工资如何算]( "加班加点工资如何算")
- 律师解析：加班加点工资的算法：劳动者被安排在日常加班的，加班加点工资至少是其日常工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班加点工资至少是其日常工资的二倍；在法定节假日加班的，加班加点工资至少是其日常工资的三倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳...
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![实践中加班加点争议应如何处理]( "实践中加班加点争议应如何处理")
- 什么是加班加点？如果发生加班加点争议，我们又该如何来解决、处理呢？法律上对加班加点争议的解决是否有相关规定呢？加班加点说的简单点就是劳动者加班，下面我们一起看看我国法律对加班加点争议是如何处理的。一、实践中加班加点争议应如何处理用人单位根据生产经营情况安排职工...
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![临时工加班加点工资]( "临时工加班加点工资")
- 临时工加班加点工资标准是什么劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照...
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![加班加点要满足什么条件 加班加点的条件有哪些]( "加班加点要满足什么条件 加班加点的条件有哪些")
- 法律规定了劳动者的工作时间，那么单位就应该严格按照这个时间来执行。但如果因为特殊情况而需要安排员工加班加点工作的话，此时法律上面规定的加班加点的条件有哪些呢？本站小编马上为您做详细解答。一、加班加点的条件有哪些无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本...
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![关于员工加班加点加班费如何算]( "关于员工加班加点加班费如何算")
- 律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据...
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