![产假工资要算工龄吗]( "产假工资要算工龄吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![共同债务要算信用卡欠款吗]( "共同债务要算信用卡欠款吗")
- 一、共同债务要算信用卡欠款吗信用卡欠款是否算共同债务，根据具体情况而定。一般情况下，用于共同生活的，算共同债务。《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活...
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![员工的加班工资要算个税吗？]( "员工的加班工资要算个税吗？")
- 一、员工的加班工资要算个税吗?需要缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工...
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![打架要算误工费]( "打架要算误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![保外就医要算在刑期内吗]( "保外就医要算在刑期内吗")
- 一、保外就医要算在刑期内吗根据我国修订的《刑诉法》和《监狱法》及有关监管法规规定，被判处有期徒刑、拘役的罪犯，因身患严重疾病，经批准可以保外在监外医治。保外就医是监外执行的一种情形。按照现行有关监管法规规定，我国对身患严重疾病的罪犯，实行定期保外就医制度，保外就...
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![小时工要算加班工资吗]( "小时工要算加班工资吗")
- 小时工怎么算工资小时工工资应多久给结算小时工工资结算不得超过15天。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日...
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![辞退员工补偿要算提成吗？]( "辞退员工补偿要算提成吗？")
- 一、辞退员工补偿要算提成吗?辞退员工补偿要算提成的，有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的，如果...
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![加班工资要算提成吗]( "加班工资要算提成吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![三八过节费要算个税吗]( "三八过节费要算个税吗")
- 三八过节费要算个税。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。也就是说，用人单位在法定节假日还有其他特殊日期所发的过节费，肯定都是要计征个人...
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![试用期要算在劳动合同期限内吗]( "试用期要算在劳动合同期限内吗")
- 试用期要算在劳动合同期限内吗试用期算正式劳动关系，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同不能仅约定试用期，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可知，试用期应当包括在正式合同期限内。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满...
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![过节发放的福利费要算个税吗？]( "过节发放的福利费要算个税吗？")
- 一、过节发放的福利费要算个税吗？单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得...
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![辞退员工补偿要算工龄嘛]( "辞退员工补偿要算工龄嘛")
- 辞退补偿后不能算工龄合法吗辞退补偿后不能算工龄合法，根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工...
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![子女满18岁离婚要算抚养费么？]( "子女满18岁离婚要算抚养费么？")
- 在夫妻双方进行办理离婚的时候，对于拥有孩子的家庭，我们在进行处理孩子的抚养的问题的时候，但是比较麻烦的，不仅仅会涉及到孩子的抚养权的问题，而且经常会涉及到孩子的抚养费的问题，在进行支付抚养费的时候，对于未成年来说，毫无疑问，一般都是需要支付的，可是如果是子女满18岁离婚要...
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![租房面积要算公摊吗]( "租房面积要算公摊吗")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![法院强制执行诉讼费要算利息]( "法院强制执行诉讼费要算利息")
- 法院上诉要诉讼费吗上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。因此，上诉要交诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反...
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![解除劳动关系经济补偿金2022年之前的年限要算吗]( "解除劳动关系经济补偿金2022年之前的年限要算吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![离婚时按揭房归谁增值部分要算谁的]( "离婚时按揭房归谁增值部分要算谁的")
- 按揭房归婚前买房者所有。离婚时应将一方婚前购买的按揭房判归买房者所有，同时应当将夫妻所共同偿还贷款的一半补偿给另外一方。如果购买的房屋是夫妻共同财产购买的，离婚时房屋增值部分就不需要单独列出予以分割了。如果是以个人财产购买增值部分属于购房者的个人财产。【...
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![陪产假要算上法定节假日]( "陪产假要算上法定节假日")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
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![解除劳动合同的经济补偿金要算社保么]( "解除劳动合同的经济补偿金要算社保么")
- 一、解除劳动合同的经济补偿金要算社保么解除劳动合同的经济补偿金要算社保。经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿金是用人单位解除劳...
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![子女满18岁离婚要算抚养费吗]( "子女满18岁离婚要算抚养费吗")
- 子女满十八周岁已经是成年人了，父母离婚不需要支付抚养费，但有下列特殊情况的需要支付抚养费：1.成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；2.成年子女尚在校就读的；3.成年子女确无生活能力和条件的。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条规定：离...
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![遗产财产分割孩子要算吗]( "遗产财产分割孩子要算吗")
- 只要是合法所得，被继承人死后，其遗产可以进行分割继承。遗产财产分割子女是第一顺位继承人。1、如果逝者生前立有遗嘱，则按照遗嘱内容进行继承；2、如果逝者生前没有立遗嘱，则按照法律规定的继承顺序进行继承。【法律依据】根据《民法典》第一千一百二十七条：遗产按照下列顺序继...
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![住院要算误工费]( "住院要算误工费")
- 误工费怎么算误工费计算方法：1、有固定收入的，按照实际减少额计算。2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工赔偿权利产生条件：1、赔偿权...
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![在我国关于财产分割要算支出吗？]( "在我国关于财产分割要算支出吗？")
- 一、在我国关于财产分割要算支出吗?法院分割财产当然是要收取费用的，各地的民事法院都不是无偿性的向民众开放的，如果是因起诉离婚申请人民法院分割夫妻共同财产的话，要看夫妻共同财产的具体数额。夫妻共同财产的数额越多，相应的人民法院针对财产分割这一块收取的诉讼费也就...
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![房屋租赁要算土地增值税]( "房屋租赁要算土地增值税")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![兼职法定加班工资要算么]( "兼职法定加班工资要算么")
- 一、兼职法定加班工资要算么加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工...
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