![能否认定工伤 再就业中受伤]( "能否认定工伤 再就业中受伤")
- 再就业中受伤，能否认定工伤劳动者再就业时受伤，如果有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工受伤的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第...
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![就业合同的效力]( "就业合同的效力")
- 就业合同书的内容包括哪些就业协议书的基本内容：(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约...
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![就业协议书违约金多少]( "就业协议书违约金多少")
- 就业协议书与违约金需要缴纳违约金,就业协议不同于劳动全同,它是平等主体间签订的预约劳动合同,但等于劳动合同,学生违反约定,应承担违约责任.如果你不想去该单位,应从合同中找出不履行或单位违反合同约定等来,而不是直接表明不愿意履行签订劳动合同义务....
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![就业协议不签订劳动合同]( "就业协议不签订劳动合同")
- 签订就业协议的目的何在签订就业协议是为了让毕业生和用人单位在就业意向上初步约定好，双方在这个环节可以商讨一些基本的条件，对于即将要签订的合同的内容也能达成一致。这份协议是经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校并不能作为第三方...
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![居民就业失业登记证在哪办]( "居民就业失业登记证在哪办")
- 一、居民就业失业登记证在哪办?就业失业登记证在指定的公共就业服务机构办理，一般是当地地劳动保障服务中心。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办...
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![辽宁灵活就业退休年龄]( "辽宁灵活就业退休年龄")
- 辽宁灵活就业人员退休年龄是多少《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非...
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![曲靖公租房就业和收入证明范本]( "曲靖公租房就业和收入证明范本")
- 公租房收入证明怎么写公租房收入证明：1、此证明由公共租赁住房申请人所在工作单位出具。个人公租房申请书。2、收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、财产性收入、其他劳动所得不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险...
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![就业歧视可否申请仲裁]( "就业歧视可否申请仲裁")
- 疾病就业歧视的定义及构成要件我国尚没有相关的立法，对疾病就业歧视进行界定。相反现实中存在诸多十分明显的疾病就业歧视问题。许多用人单位包括国家机关都对疾病的就业设置障碍，尽管疾病与工作没有任何的“职业的内在需要”。在我国的一些法律及保护政策上，仅从宏观的层面...
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![在河南省外就业的三方协议怎么写]( "在河南省外就业的三方协议怎么写")
- 就业协议是否是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国...
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![武汉就业落户]( "武汉就业落户")
- 武汉落户方式1.中心城区投靠方年龄35周岁以上或结婚10年以上;远城区投靠方年龄30周岁以上或结婚5年以上;投靠方限配偶及18岁以内子女，即16周岁以下子女或已满16周岁不满18周岁的在校学生可随迁入户。2.60周岁以上男性，55周岁以上女性或夫妻双方退休，一方年龄达到标准的或因...
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![涿州灵活就业生育保险]( "涿州灵活就业生育保险")
- 株洲灵活就业生育保险是怎样的啊？只要是交满十个月（不管是个人还是单位，个人只要交养老和医疗保险，生育险就算在内），必须是连续，不间断交满十个月，分娩都可以走生育保险（产检，住院时需要刷医保卡），也可以享受生育津贴。株洲灵活就业生育保险问题为你解答如上...
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![灵活就业人员养老保险]( "灵活就业人员养老保险")
- 你好，我想问下40.50养老保险就业灵活补贴反钱是一个地方一样吗？个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议...
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![工伤鉴定赔付九级再就业补]( "工伤鉴定赔付九级再就业补")
- 工伤鉴定九级一般补多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工...
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![劳动法女职工就业歧视]( "劳动法女职工就业歧视")
- 劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职...
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![具体规定有哪些 就业合同一般签几年]( "具体规定有哪些 就业合同一般签几年")
- 就业合同一般签几年,具体规定有哪些就业合同签订，是用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作为期限的劳动合同该项工作或者工程一经完成，劳动合同即...
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![天津零就业家庭交社保]( "天津零就业家庭交社保")
- 天津灵活就业个人社保缴费比例具体是多少如果是灵活就业人员社保全额由个人负担的话，那只需缴纳养老保险和医疗保险。携带资料：1、本人一寸近照两张；2、户口本主页及本人页复印件一张（主页和本人页印一起）；3、身份证复印件三张（正反）；街道或社区出具的灵活就业人员证明一份。...
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![劳动法未成年人就业]( "劳动法未成年人就业")
- 未成年人在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民;而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围不同。例如在日本，未成年人是指未满二十周岁的公民。但是在美国，未成年就指未满十六周岁的公民。目前，我国针对未成年人的法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等。判断一...
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- 应届生能直接签劳动合同吗很多人对比劳动合同与就业协议，都会有这样的疑问：两者涉及的条款内容类似，为什么学生毕业要签订就业协议呢，直接签劳动合同不就可以了吗其实，就现阶段的毕业模式而言，就业协议还有一定的存在价值。用人单位招聘员工的计划是基于企业内部人员规划而定，目...
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- 我想问一下关于签订就业合同的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的...
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![劳动法第12条规定劳动者就业]( "劳动法第12条规定劳动者就业")
- 新婚姻法第32条规定了什么？新婚姻法第32条规定男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。准予离婚的情形主要有重婚或有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃...
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![男职工配偶未就业证明]( "男职工配偶未就业证明")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
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![长沙就业落户]( "长沙就业落户")
- 长沙怎么落户长沙落户的条件：1、在我市合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁)，同时在我市连续缴纳12个月个人所得税或城镇社会保险的，可以将本人户口迁入居住地城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。2、按照国家和湖南省关于人才认定的相关规定，获得市...
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![解除就业协议]( "解除就业协议")
- 怎么解除就业协议就业协议的解除分为单方解除和三方解除：单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有...
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![申请公租房灵活就业收入证明]( "申请公租房灵活就业收入证明")
- 请问下申请公租房灵活就业收入证明的详情根据相关法律，关于申请公租房灵活就业收入证明如下无业证明兹证明我辖区居民，性别：，年月日出生，身份证号码：，户别：，户号，在我辖区没有工作，属无业人员，情况属实。特此证明！社区居委会（盖章）...
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