![离退休人员丧葬费]( "离退休人员丧葬费")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交通肇事离退休人员的误工费计算]( "交通肇事离退休人员的误工费计算")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![离退休人员再就业个税怎么交]( "离退休人员再就业个税怎么交")
- 离退休人员再就业个税怎么交要分为以下几个情况：1.离退休人员再就业所得，按照“工资、薪金所得”计征个人所得税；2.离退休人员兼职所得，按照“劳务报酬”计征个人所得税；3.离退休人员投资经营所得，按照“利息股息红利所得”、“个体户生产经营所得”、“对企事业单位的承包经营...
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![单位是不是不能解除劳动合同 离退休还有三年]( "单位是不是不能解除劳动合同 离退休还有三年")
- 离退休还有三年，单位是不是不能解除劳动合同1、离退休还剩三年的时间，一般情形下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。2、但是若劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的，用人单位依然可以解除双方劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿。3、《劳动合同法》第三十九条劳动...
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![四川离退休工伤保险]( "四川离退休工伤保险")
- 工伤保险待遇四川的赔偿标准是什么工伤保险是作为员工的基本福利待遇，那么最新标准是什么？以及工伤保险待遇四川2018年的赔偿标准是什么？根据相关规定，我们我们国家队工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。发生工伤后，通常要...
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![离退休还有三年劳动合同到期怎么办]( "离退休还有三年劳动合同到期怎么办")
- 离退休还有三年劳动合同到期怎么办离退休还有三年劳动合同到期的可以续签。根据《劳动合同法》第四十五条的规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
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![离退休返聘年假怎么算]( "离退休返聘年假怎么算")
- 退休员工重新返聘是否享有年休假?目前没有这方面的规定。返聘人员不受劳动法、年休假等等的约束的。如果出现劳动纠纷，也是直接去法院打官司的，劳动部不会受理的。一般对于返聘人员，都是合同约定的，工资、福利、工伤、医疗以及请假等等等，越详细越好，把各种情况都约定好，然后按...
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![离退休人员可以在企业任职吗？]( "离退休人员可以在企业任职吗？")
- 一、离退休人员可以在企业任职吗?离退休人员可以在企业任职，从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人...
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![离退休干部抚恤金组成]( "离退休干部抚恤金组成")
- 退休干部去世后抚恤金有谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时，在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外...
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![离退休还有三年合同到期怎么处理？]( "离退休还有三年合同到期怎么处理？")
- 劳动者在国家规定的劳动年限里面工作会跟坐在的劳动的公司签订工作的劳动合同，一方面用以作为一种劳动关系存在的凭证，另一方面也作为是一种支付劳动报酬的约定。劳动合同的签订都有时间年限的，时间的标准也是不一样的，有的是一年一签，有的是三年一签，那么离退休还有三年合同到...
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![劳动合同终止离退休不满5年]( "劳动合同终止离退休不满5年")
- 退休劳动合同终止还是解除合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
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![成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料]( "成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料")
- 成都企业离退休人员领取养老金银行账号变更材料申请材料：本人办理，需提供身份证、社保卡、存折(卡)原件及复印件;委托他人办理，除上述资料，还需提供法定委托书和代办人身份证原件复印件注：居住在我市行政区域外的离退休人员，提供居住地开户的银行账户(邮政银行的折(卡);农行的...
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![山西省离退休工资调整]( "山西省离退休工资调整")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动法离退休]( "劳动法离退休")
- 《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定，依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定，应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或...
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![离退休人员工伤认定办法是什么?]( "离退休人员工伤认定办法是什么?")
- 现在男职工到了六十岁就退休，可是很多人在那个年龄还是很精神的，有的不甘心在家休息，又到外面找活干。老龄职工干活的时候，手脚相对慢，反应也慢，有时候会被设备弄伤。正常来说，职工受伤可以申请工伤认定。那么，离退休人员工伤认定办法是什么?下面我们听听小编是怎么说的。一、离...
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![劳动法离退休5年以内]( "劳动法离退休5年以内")
- 离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
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![离退休终止劳动合同]( "离退休终止劳动合同")
- 离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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![新劳动法辞退离退休员工规定是什么？]( "新劳动法辞退离退休员工规定是什么？")
- 一、辞退离退休员工规定是什么?辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退，直接的办理退休手续就可以了。辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据《劳动合同法》的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终...
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![劳动法离退休5年不得辞退员工]( "劳动法离退休5年不得辞退员工")
- 劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补...
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![学校离退休人员返聘合同范本]( "学校离退休人员返聘合同范本")
- 学校离退休人员返聘合同范本甲方：乙方：因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方...
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![离退休多长时间内不能辞退员工]( "离退休多长时间内不能辞退员工")
- 多长时间内可以提起上诉有权提出上诉的人，包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。刑事附带民事诉讼当事...
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![离退休职务犯罪]( "离退休职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![离退休人员返聘社保规定补偿金是如何的]( "离退休人员返聘社保规定补偿金是如何的")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![离退休年龄不到5年辞退怎么办]( "离退休年龄不到5年辞退怎么办")
- 离退休年龄不到5年辞退怎么办离退休年龄不到5年公司可以辞退，但是公司应该有合法的理由。nn用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：n1、...
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![离退休人员劳务合同]( "离退休人员劳务合同")
- 离退休人员劳务合同还需要特地去解除吗？你好，其实离退休人员劳务合同不需要特地解除的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位...
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