![吉林省社会劳动局劳动合同]( "吉林省社会劳动局劳动合同")
- 吉林省劳动合同备案证明需要什么材料吉林省劳动合同备案证明需要的材料有：1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，...
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![自离不发工资找劳动局是否有用]( "自离不发工资找劳动局是否有用")
- 一、自离不发工资找劳动局是否有用自离不发工资找劳动局有用。自离老板不发工资是违法的，劳动者可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳...
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![劳动局不予受理诉讼状]( "劳动局不予受理诉讼状")
- 如何提交诉讼状书面诉状写好以后，应当及时向有管辖权的人民法院立案庭递交，同时按被告人数提交相应的起诉状副本，并应向人民法院提交所提供证据的原件或复印件。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。...
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![劳动局规定小产假期]( "劳动局规定小产假期")
- 流产假期规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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![劳动局不予受理工伤认定应该怎么办]( "劳动局不予受理工伤认定应该怎么办")
- 劳动局不予受理工伤认定应该怎么办具体方法是：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
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![劳动局通知去医院工伤鉴定要带哪些材料？]( "劳动局通知去医院工伤鉴定要带哪些材料？")
- 劳动局通知去医院工伤鉴定要带哪些材料？工伤认定书原、复印件。1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组...
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![劳动局有工伤鉴定吗]( "劳动局有工伤鉴定吗")
- 劳动局工伤鉴定标准有哪些劳动局工伤鉴定标准通常根据相关文献执行，通常情况下一级工伤主要有以下类型：职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;重度运动障碍(非肢体瘫);二级主要有以下类型：重度智能损伤;三肢瘫肌力3级;双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;三级主要有以下类型：精神病性...
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![劳动局提供劳动合同吗]( "劳动局提供劳动合同吗")
- 劳动合同可以去劳动局领吗可以，但是不一定非要去劳动局，协商拟定也可。劳动合同的文本可以是从劳动局买来的，也可以是从网上下载下来的，或者是手写的，同样具有法律效力；劳动合同是在双方签字盖章之后生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
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![临潼劳动局保障]( "临潼劳动局保障")
- 现在还有劳动局吗有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
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![拖欠工资可以找劳动局举报吗]( "拖欠工资可以找劳动局举报吗")
- 拖欠工资可以找劳动局举报吗用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，...
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![劳动局申请仲裁书]( "劳动局申请仲裁书")
- 申请劳动仲裁书怎么写劳动纠纷发的纠纷,当事人可以自己申请仲裁劳动仲裁申请书内容:1、标题；2、申请人信息；3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由6、提交单位；7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是...
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![法律上有哪些规定 没合同找劳动局有用吗]( "法律上有哪些规定 没合同找劳动局有用吗")
- 没合同找劳动局有用吗,法律上有哪些规定有用的。没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。找劳动局提出仲裁也是需要有证据的：...
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![劳动合同在劳动局]( "劳动合同在劳动局")
- 公司劳动合同在劳动局有存档吗法律没有规定劳动合同需要交劳动局存档。因此，从2008年1月1日《劳动合同法》实施起，劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前，劳动合同需要通过鉴证才有效，那时劳动局有存档。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...
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![劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限]( "劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限")
- 劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。首先，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...
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![珠海市劳动局劳动法]( "珠海市劳动局劳动法")
- 上海市劳动局电话号码上海市劳动局电话号码：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800号。法律依据：《劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县...
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![签订劳务合同时需要去劳动局吗]( "签订劳务合同时需要去劳动局吗")
- 签订劳务合同时需要去劳动局吗1.不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。2.劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典所调整，而劳动合同适用于劳动法以及...
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![拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样]( "拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样")
- 律师解析：拖欠农民工工资找当地劳动局没有用，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
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![劳动局授理农民工资欠条的期限是多久]( "劳动局授理农民工资欠条的期限是多久")
- 劳动局管农民工工资吗?未必，因为根据用工的不同救济途径有所不同，一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可...
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![劳动合同法在劳动局]( "劳动合同法在劳动局")
- 劳动合同要去劳动局备案《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖...
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![如何投诉劳动局不办事]( "如何投诉劳动局不办事")
- 如何投诉劳动局不办事可以向上一级劳动部门投诉，可以向本级人民政府投诉。一、根据相关法律规定，劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法...
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![朝阳仲裁劳动局上班时间]( "朝阳仲裁劳动局上班时间")
- 端午上班时间端午节起源于中国，最初为古代百越地区(长江中下游及以南一带)崇拜龙图腾的部族举行图腾祭祀的节日，百越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗。后因战国时期的楚国(今湖北)诗人屈原在该日抱石跳汨罗江自尽，统治者为树立忠君爱国标...
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![常熟市劳动局申请劳动仲裁]( "常熟市劳动局申请劳动仲裁")
- 常熟劳动局申请劳动仲裁1、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并...
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![东莞劳动局劳动仲裁申请表]( "东莞劳动局劳动仲裁申请表")
- 劳动仲裁怎么申请劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者...
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![劳动局工伤认定的程序是什么]( "劳动局工伤认定的程序是什么")
- 劳动局工伤认定的程序是什么工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当...
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![拖工资拖多久能打电话给劳动局]( "拖工资拖多久能打电话给劳动局")
- 一、拖工资拖多久能打电话给劳动局法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对...
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