![陕西工伤五级赔偿仲裁书]( "陕西工伤五级赔偿仲裁书")
- 五级工伤赔偿的标准职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残...
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![劳动争议仲裁书过了诉讼时效]( "劳动争议仲裁书过了诉讼时效")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁书多长时间能生效]( "劳动仲裁书多长时间能生效")
- 劳动仲裁书自当事人收到仲裁书后十五日后生效。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第五...
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![仲裁书+强制执行]( "仲裁书+强制执行")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![仲裁书和调解书的区别]( "仲裁书和调解书的区别")
- 什么是仲裁调解书仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的，记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。仲裁调解书既是当事人协商结果的记录．又是仲裁庭认可调解协议的证明。仲裁调解书的内容(1)首部。在调解书的首部，主要写明仲裁调解书的标题、案...
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![仲裁书下来多久能申请强制执行]( "仲裁书下来多久能申请强制执行")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![被判缓刑开除申请仲裁书]( "被判缓刑开除申请仲裁书")
- 被判缓刑要开除吗缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上，一年以下，但不少于一个月。有期徒刑...
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![经济合同仲裁书]( "经济合同仲裁书")
- 经济合同纠纷仲裁要请律师吗是否聘请律师由您的经济能力、法律水平以及案件结果对您的重要程度决定，法律没有强制要求仲裁申请人和被申请人聘请律师，也就是说如果您能应付仲裁事项以及可以承担不利的后果，可以不请律师。仲裁的步骤简单描述：一、有仲裁协议二、向选定的仲裁机...
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![申请解除劳动合同经济补偿金仲裁书的内容有哪些？]( "申请解除劳动合同经济补偿金仲裁书的内容有哪些？")
- 一、申请解除劳动合同经济补偿金仲裁书的内容有哪些？(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。首先应当写明争议发生的时间、地...
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![仲裁书申请执行费]( "仲裁书申请执行费")
- 申请劳动仲裁书怎么写劳动纠纷发的纠纷,当事人可以自己申请仲裁劳动仲裁申请书内容:1、标题；2、申请人信息；3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由6、提交单位；7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是...
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![土地承包仲裁书]( "土地承包仲裁书")
- 劳动仲裁书1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。3、【如果满意本回复，请采纳】...
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![经济纠纷仲裁书会上诉吗]( "经济纠纷仲裁书会上诉吗")
- 一、经济纠纷仲裁书会上诉吗?经济纠纷仲裁书不会上诉，仲裁裁决实行一裁终局制，但当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，会向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组...
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![劳动仲裁书在哪里申请执行]( "劳动仲裁书在哪里申请执行")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![劳动仲裁书交了多久审批下来]( "劳动仲裁书交了多久审批下来")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![要求解除合同仲裁书]( "要求解除合同仲裁书")
- 仲裁可以要求解除劳动合同吗解除劳动合同不用通过劳动仲裁，双方达成一致意见就可以解除了申请仲裁的范围1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议3、因履行(包括执行、...
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![仲裁书能否申请强制执行]( "仲裁书能否申请强制执行")
- 一、仲裁书能否申请强制执行可以的，根据我国《仲裁法》规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。需要提交一下的文件：1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事...
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![要求解除劳动合同仲裁书]( "要求解除劳动合同仲裁书")
- 仲裁可以要求解除劳动合同吗解除劳动合同不用通过劳动仲裁，双方达成一致意见就可以解除了申请仲裁的范围1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议3、因履行(包括执行、...
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![劳动仲裁书留置]( "劳动仲裁书留置")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁书的送达时效]( "劳动仲裁书的送达时效")
- 劳动仲裁书下来怎么办一、收到裁决书后十五日后,到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间.二、到当地法院查询用人单位有没有起诉.三、没有起诉的话,裁决生效.四、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行,也可向用人单位提出要求其履行.五、...
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![仲裁书申请执行期限]( "仲裁书申请执行期限")
- 一、双方或一方当事人是公民的，申请执行的期限为1年二、双方是法人或者其他组织的，申请执行的期限为6个月。申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。三、法院执行立案后，法院应在6个月内采取执...
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![劳动仲裁仲裁书怎么申请执行]( "劳动仲裁仲裁书怎么申请执行")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![仲裁书申请复议的时间]( "仲裁书申请复议的时间")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![劳动仲裁书生效时间]( "劳动仲裁书生效时间")
- 劳动仲裁书生效的条件是什么呢？1，如果是终局裁决（一般仲裁裁决书最后都会注明是否终局裁决），仲裁申请人有需要的，可以在法定的”收到仲裁裁决后15天向法院起诉“这一期限到期后，找到审理的仲裁委员会，复印被申请人签收仲裁裁决书的送达回证或者仲裁委员会邮寄给被申请人的邮件查...
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![口述申请仲裁书笔录]( "口述申请仲裁书笔录")
- 口述申请仲裁书笔录,劳动争议法律专题精选律师·讲解实例劳动仲裁书是自己用白纸写吗然后复印三份劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;2.争议金额超过1...
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![农民工工伤赔偿仲裁书怎么写]( "农民工工伤赔偿仲裁书怎么写")
- 工伤怎么赔偿农民工首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事...
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