![员工被迫辞职有赔偿金吗]( "员工被迫辞职有赔偿金吗")
- 一、员工被迫辞职有赔偿金吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合...
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![员工被迫辞职是否有补偿]( "员工被迫辞职是否有补偿")
- 不管是生活还是工作中，总会遇到一些不如意的事情。虽然法律赋予了劳动者辞职的权利，但有的情况下劳动者辞职并不是自愿的，而是受单位胁迫而辞职。在这种员工被迫辞职的情况下，是否还可以要求单位做出补偿呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、员工被迫辞职是否有补偿依据《最高...
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![被迫辞职能够申请劳动仲裁吗]( "被迫辞职能够申请劳动仲裁吗")
- 律师解析：是能够申请劳动仲裁的。根据相关法律条例规定，没有超过申请仲裁时效的是能够申请劳动仲裁的。一般需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
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![被迫辞职了能主张经济补偿吗]( "被迫辞职了能主张经济补偿吗")
- 一、被迫辞职了能主张经济补偿吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳...
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![无故调岗被迫辞职]( "无故调岗被迫辞职")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![什么条件下为被迫辞职2022]( "什么条件下为被迫辞职2022")
- 一、在什么条件下为被迫辞职依据《劳动合同法》第38条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以“被迫辞职”：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
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![职工被迫辞职可以要经济补偿吗]( "职工被迫辞职可以要经济补偿吗")
- 职工向单位提出辞职申请的，此时也可以分为两种情况，即主动辞职与被迫辞职，被迫辞职很大可能职工并不是自愿的，而是受到单位的胁迫才提出的辞职。那在职工被迫辞职的情况下可以要求经济补偿吗?我们一起在下文中进行了解。一、职工被迫辞职可以要经济补偿吗《劳动法》第24条规...
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![劳动者被迫辞职经济补偿金有吗]( "劳动者被迫辞职经济补偿金有吗")
- 一、劳动者被迫辞职经济补偿金有吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按...
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![员工被迫辞职有经济补偿金吗]( "员工被迫辞职有经济补偿金吗")
- 员工被迫辞职有经济补偿金吗员工因以下情形被迫辞职的，是有经济补偿金的：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权...
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![员工被迫辞职怎么请求赔偿]( "员工被迫辞职怎么请求赔偿")
- 被迫辞职能得到什么赔偿公司未签订劳动合同，可主张双倍工资。和3个月的经济补偿金。劳动争议案件比较简单主要的证据有：（包括：工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。...
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![无期限劳动合同被迫辞职如何赔偿]( "无期限劳动合同被迫辞职如何赔偿")
- 根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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![公司给员工调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么]( "公司给员工调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么")
- 公司给员工调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工作岗位的，则用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证，否则则需要支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十...
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![什么证据可以证明被迫辞职]( "什么证据可以证明被迫辞职")
- 以前的绩效考评，一些量化的指标，证人证言等都可以证明。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
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![员工被迫辞职可以得到经济补偿吗]( "员工被迫辞职可以得到经济补偿吗")
- 一、员工被迫辞职可以得到经济补偿吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未...
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![员工被迫辞职的经济赔偿]( "员工被迫辞职的经济赔偿")
- 员工被迫辞职的经济赔偿1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，但最多不超过十二个月。2、职工患病...
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![被迫辞职是否可以获得经济补偿]( "被迫辞职是否可以获得经济补偿")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![因调岗被迫辞职是否有补偿？]( "因调岗被迫辞职是否有补偿？")
- 律师解析：如果用人单位跟员工进行调岗，但是其调岗的职位不合理，员工进行辞职的话是有权要求获得一定的赔偿金，但是如果调岗方案合理的话，那么员工主动进行离职就无法获得相关的劳动赔偿金。针对于调岗是否合理的话，可以要求劳动仲裁委员会进行判断。赔偿金应当按照经济补偿的两...
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![调岗降薪被迫辞职有补偿吗]( "调岗降薪被迫辞职有补偿吗")
- 一、调岗降薪被迫辞职有补偿吗因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。如果是你被迫辞职，想要获得相应的补偿金的话，下面三点记清楚：1、不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获得经济补偿金。2、要取得公司...
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![调岗期间被迫辞职有补偿吗]( "调岗期间被迫辞职有补偿吗")
- 一、调岗期间被迫辞职有补偿吗因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。如果是你被迫辞职，想要获得相应的补偿金的话，下面三点记清楚：1、不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获得经济补偿金。2、要取得公司...
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![调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么]( "调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么")
- 一、调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。如果是你被迫辞职，想要获得相应的补偿金的话，下面三点记清楚：1、不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获得经济补偿金。2...
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![能以未签劳动合同被迫辞职吗？]( "能以未签劳动合同被迫辞职吗？")
- 一、能以未签劳动合同被迫辞职吗?虽然单位没有同签订劳动合同，属于违法，但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有下列13种情形之一的，依照规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限...
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![调岗后被迫辞职有补偿吗]( "调岗后被迫辞职有补偿吗")
- 一、调岗后被迫辞职有补偿吗因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。如果是你被迫辞职，想要获得相应的补偿金的话，下面三点记清楚：1、不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获得经济补偿金。2、要取得公司调...
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![被迫辞职补偿金]( "被迫辞职补偿金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![什么样情况才算被迫辞职2022]( "什么样情况才算被迫辞职2022")
- 一、什么样情况才算被迫辞职依据《劳动合同法》第38条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以“被迫辞职”：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
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![被迫辞职是否有经济补偿？]( "被迫辞职是否有经济补偿？")
- 被迫辞职一般是在单位的胁迫或者有损害员工合法利益的情况下做出的，若此时不辞职的话，那自己遭受的损害可能是更多的。那在员工被迫辞职的情况下是否有经济补偿呢？有不少人来电咨询过小编这样的问题，下面小编就通过本文为大家做统一回答吧。一、被迫辞职是否有经济补偿依据《...
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