![上海大龄社保双补贴]( "上海大龄社保双补贴")
- 上海大龄社保补贴申领条件：1、按规定缴纳失业保险费满一年。2、距法定退休年龄三年或不足三年（符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续），符合领取失业保险金的条件（含延长领取失业保险金）。3、已经办理灵活就业（自谋职业或...
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![大龄孕妇产假工资]( "大龄孕妇产假工资")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![青岛养老保险大龄政策]( "青岛养老保险大龄政策")
- 什么是大龄养老保险？如何参保？有什么手续或者相关政策？符合条件超龄人员（男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁，从未参加城镇从业人员养老保险和各级政府建立的养老保障的自由职业者）参保需持户口簿、身份证到户口所在社区，填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书...
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![大龄产妇产假多少天]( "大龄产妇产假多少天")
- 大龄产妇产假不少于98天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确，需要看具体地区的制度。《女职工劳动保护特...
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![大龄残疾人法定抚养人]( "大龄残疾人法定抚养人")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![失业保险领完大龄]( "失业保险领完大龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辽宁省大龄婚假几天]( "辽宁省大龄婚假几天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![辽宁大龄结婚婚假]( "辽宁大龄结婚婚假")
- 辽宁省2023大龄婚假的规定是什么样的？《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条规定：“依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。”《关于...
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![大龄妇女流产产假]( "大龄妇女流产产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![大龄产假多少天]( "大龄产假多少天")
- 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。...
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![辽宁省2023大龄婚假]( "辽宁省2023大龄婚假")
- 辽宁省2023大龄婚假的规定是什么样的？《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条规定：“依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。”《关于...
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![大龄产妇产假多少天最新]( "大龄产妇产假多少天最新")
- 大龄产妇产假多少天大龄产妇产假不少于98天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确，需要看具体地区的制度。...
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![上海大龄失业人员补贴]( "上海大龄失业人员补贴")
- 上海大龄失业人员补贴根据其失业前累计缴纳失业保险金的年限来确定(扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限和1999年4月1日以前一次失业前的连续工龄和缴费年限)。一、缴费年限满一年不满两年的，领取失业保险金期限为两个月，以后缴费年限每增加一年，领取期限增加两个月...
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![大龄失业人员养老保险]( "大龄失业人员养老保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![大龄女青年婚假]( "大龄女青年婚假")
- 晚婚晚育对男女青年有什么好处实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人，正是朝气蓬勃，大有作为的时期。这个时期，人的精力最旺盛，求知欲最强，有做为有知识的青年无不是在这个时期打下坚实的基础。少壮不努力，老大徒伤悲。。如果过早地结婚，生孩子必然会分散精力，影响学习和工作。实...
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![大龄产假工资怎么算]( "大龄产假工资怎么算")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![大龄未婚拆迁补偿]( "大龄未婚拆迁补偿")
- 拆迁补偿标准有哪些(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖...
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![事业单位大龄婚假]( "事业单位大龄婚假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![关于天津大龄婚假还有吗]( "关于天津大龄婚假还有吗")
- 一、关于天津大龄婚假还有吗有的，婚假有3天，具体看单位是如何规定的，一般不包含周末。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一...
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![大龄产妇产假时间是多少]( "大龄产妇产假时间是多少")
- 高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。《民法典》规定，除国家规定的婚假(三天)外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假(90天)外增...
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![收养大龄孤儿]( "收养大龄孤儿")
- 满足哪些条件可以收养孤儿对于那种找不到父母或者父母双亡的孤儿，法律允许满足条件的人来收养他们，这样既能减轻社会的幅度，同时也能给孤儿一个圆满的家庭。根据《收养法》的规定，收养孤儿时收养人需要满足以下条件1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神...
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![什么叫大龄失业金]( "什么叫大龄失业金")
- 大龄失业金，一般指的是领取失业金期满了，但是仍旧没能够成功就业，且距离法定退休年龄还有不足1年时间的失业者，即男性未满60周岁，女性未满50周岁的阶段。大龄失业金领取条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登...
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![大龄孕妇产假多少天]( "大龄孕妇产假多少天")
- 根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，原本的产假却延长了，延长时间是从30-60天不等。比如说依照最低的30天来看，...
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![大龄产妇产假几个月?]( "大龄产妇产假几个月?")
- 高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。《民法典》规定，除国家规定的婚假(三天)外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假(90天)外增...
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![单位想辞退大龄员工]( "单位想辞退大龄员工")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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