![有社保个税计提工资的原始凭证]( "有社保个税计提工资的原始凭证")
- 社保补缴工资原始凭证是怎么规定的需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(地税打印，盖公司财务章)。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要...
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![计提工资和个税分录]( "计提工资和个税分录")
- 计提印花税分录印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税，计提时印花税时,分录如下：借:税金及附加，贷:应交税金-印花税...
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![支付房产税没有计提]( "支付房产税没有计提")
- 房产税按照《房产税暂行条例》的规定，房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后，对个人再出租住房，不管这房子是作为什么用的，都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租，目前这个情况国家是没有规定的，国家只规定，只有房主，在出租的时候需要考...
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![计提固定资产减值损失80000元]( "计提固定资产减值损失80000元")
- 固定资产减值损失可以税前扣除吗固定资产减值损失不可以税前扣除。企业持各项资产增值或减值，除财政、税务主管部分可以确认损益外，不得调整资产的计税基础，根据以上政策，以历史成本计税，不得调整。考虑到固定资产、无形资产、商誉等资产发生减值后，一方面价值回升的可能性较小...
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![辞退福利当年计提]( "辞退福利当年计提")
- 职工福利怎么计提要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。2.直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚...
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![计提营业税]( "计提营业税")
- 法院强制执行期间纠纷您好，《民法通则》第58条规定：“下列民事法律行为无效……(4)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的。”第61条第2款规定：“双方恶意串通，实施民事行为损害国家、集体或者第三人利益的，应当追缴双方取得的财产，收归国家、集体或者返还第三人。”《合同法...
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![调整多计提个人所得税]( "调整多计提个人所得税")
- 报税后发现多计提个人所得税怎么办？多计提个人所得税首先计提时的分录不正确，个税是在计提工资时直接从工资中扣减正确分录借：应付职工薪酬－－工资贷：银行存款贷：应交税费－应交个人所得税如果多提，下个月就不用计提啦，直接冲，或者是先把多提的冲回，本月再按正确的数额计提...
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![注册资本的印花税需要计提吗？]( "注册资本的印花税需要计提吗？")
- 一、注册资本的印花税需要计提吗不需要计提的，这是会计准则的明文规定，在实际缴纳当月直接计入管理费用减去税金。按照注册资金的万分之五计算印花税，印花税不需计提，缴纳时分录。公司登记时认缴的注册资金，不需要验资，但注销的时候，必须缴纳印花税，才可以进入税务清算程序，按认缴...
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![计提年终奖纳税调整不]( "计提年终奖纳税调整不")
- 年终奖需要年底计提吗如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借：管理费用---奖金贷：应付职工薪酬----奖金如果不能确定，就不用计提。...
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![计提和发放工资和个税]( "计提和发放工资和个税")
- 次月发放工资和当月发放工资的有什么区别次月发工资和当月发工资是有所区别的，每个企业都有自己规定的工资发放日，有的是月底，有的是次月初，这个不违背劳动法规要求，只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放，拖延了工资发放，这有两种可能：一是企业主恶意拖欠，故意不按...
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![五险一金计提基数]( "五险一金计提基数")
- 五险一金最低基数“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区...
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![车船税和房产税计提]( "车船税和房产税计提")
- 车船税车船税也就是车船使用税。车船使用税是对行驶于公共道路的车辆和航行于国内河流、湖泊或领海口岸的船舶，按照其种类(如机动车辆、非机动车辆、载人汽车、载货汽车等)、吨位和规定的税额计算征收的一种使用行为税。根据有关条例规定，车主在进行车险的投保时，必须同时缴...
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![计提和缴纳社保公积金]( "计提和缴纳社保公积金")
- 为什么计提社保跟公积金在借方红字呢退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员社保是不能提取的，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺...
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![生产经营所得和工资个税计提]( "生产经营所得和工资个税计提")
- 生产经营所得个人所得税个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式：个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资不作...
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![计提的辞退福利可以税前扣除吗]( "计提的辞退福利可以税前扣除吗")
- 职工辞退福利是否按照职工福利费支出在税前扣除《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于职工福利费扣除问题规定《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部...
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![计提工资个税报进去么]( "计提工资个税报进去么")
- 报个税流程1、领取申报表：纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》2份并填写。2、办理申报：纳税人持上述办理材料到办税...
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![计提财产损失账务处理]( "计提财产损失账务处理")
- 重大财产损失标准要看具体的罪名，才能知道重大财产损失标准。不同的罪名涉及到的重大财产损失认定标准不一样。最高人民检察院和公安部在其联合发布的《关于经济犯罪案件的追诉标准的规定》（以下简称“《追诉标准》”）中明确规定：“侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一，应予追诉：（1）给...
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![计提工资和个税会计分录]( "计提工资和个税会计分录")
- 会计分录方法层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。2、分析会计科目的性质，如...
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![计提应交消费税]( "计提应交消费税")
- 应交消费税的会计处理分录应交消费税的会计处理分录：1、销售应税消费品：借：营业税金及附加贷：应交税费——应交消费税2、自产自用应税消费品：借：在建工程/固定资产/应付职工薪酬/营业外支出贷：库存商品应交税费——应交增值税(销项税额)——应交消费税3、委托加工应税消费品：收回...
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![计提五险一金是按]( "计提五险一金是按")
- 五险一金的计提比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例...
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![月末计提固定资产折旧]( "月末计提固定资产折旧")
- 固定资产折旧的计提范围是怎样的？固定资产计提折旧的范围：除以下情况外，企业应当对所有固定资产计提折旧：1.已提足折旧仍继续使用的固定资产；2.单独计价入账的土地；3.处于更新改造转入在建工程的固定资产。【提示】未使用、不需用的固定资产要计提折旧。...
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![计提房产税应该怎么做分录]( "计提房产税应该怎么做分录")
- 计提房产税应该怎么做分录计提房产税如何做分录1、计提时借：管理费用-税金贷：应交税金--房产税缴纳时借：应交税金--房产税贷：银行存款（库存现金等）2、第2020号”应交税费“科目的运用：企业按规定计算应交的房产税、土地使用税、车船使用税、矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，...
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![计提工资社保个税怎么做账]( "计提工资社保个税怎么做账")
- 社保补缴做账是怎么做的位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。(一)、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保...
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![车间计提固定资产折旧]( "车间计提固定资产折旧")
- 固定资产折旧的计提范围是怎样的？固定资产计提折旧的范围：除以下情况外，企业应当对所有固定资产计提折旧：1.已提足折旧仍继续使用的固定资产；2.单独计价入账的土地；3.处于更新改造转入在建工程的固定资产。【提示】未使用、不需用的固定资产要计提折旧。...
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![公司五险一金计提比例]( "公司五险一金计提比例")
- 请问深圳市五险一金计提比例是多少呢单位缴纳比例个人缴纳比例合计养老保险22%8%30%医疗保险12%2%12%失业保险2%1%2%住房公积金7%7%14%生育保险金0.50%－1%工伤保险金0.50%－1%合计44%18%63%发工资时：借：应付工资（应发工资）贷：银行存款（实发工资）其它应付款——社保（个人代扣社保）其它...
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